Direito Trabalhista

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  • Ofereça treinamento aos novos funcionários mesmo que estes tenham muita experiência.
  • Exija dos seus empregados reciclagem dos seus conhecimentos, especialmente em segurança.
  • Caso o empregado pratique irregularidades no período de aviso-prévio, o empregador poderá converter a dispensa simples em dispensa por justa causa.
  • Caso o demitido se negar a receber as verbas rescisórias no ato da homologação, é recomendável ingressar com ação de consignação em pagamento na Justiça do Trabalho para demonstrar sua intenção de pagar.
  • O empregado perde o adicional noturno caso seja transferido para o horário diurno, sendo importante que o empregador obtenha a anuência do mesmo por escrito.
  • O Condomínio pode contratar um empregado para trabalhar menos que 44 horas semanais, recebendo salário proporcional a sua jornada.

Fonte: Manual do Secovi

 

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